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Consulenza - Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro |
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| Consulenze globali del D.Lgs.81/08: FCM si occupa di far conoscere e rispettare le norme prevenzionali allo scopo di evitare rischi e danni per i lavoratori attraverso collaboratori specializzati nel miglioramento delle condizioni strutturali e nell’organizzazione per rendere il vostro spazio di lavoro rispettoso della salute del lavoratore e dell’ambiente. |
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Fcm Group Srl fornisce consulenza ed assistenza alle imprese in materia di Sicurezza nei luoghi di lavoro, per l’osservanza delle normative vigenti e, per il miglioramento dei sistemi organizzativi e/o operativi finalizzati a gestire e mantenere la sicurezza dei lavoratori.
I nostri servizi in materia di Sicurezza sono:
- Redazione del VDR
Valutazione dei rischi: individuazione di tutti i rischi e redazione del documento ai fini del D.Lgs 81/08.
- Nomina Rspp:
Individuazione e nomina di un consulente che diriga e coordini il Servizio di Prevenzione e Protezione che garantisca il corretto ed effettivo espletamento dei compiti secondo quanto previsto dal D.Lgs. 81/08, la figura, a seconda delle esigenze potrà essere fornita dalla Società di consulenza o individuata all’interno dell’azienda cliente.
- Attestati e corsi di formazione:
per le figure che son d’obbligo all’interno di un’ azienda (nomine Preposti, RLS, Addetti alle emergenze (primo soccorso ed antincendio) designazione medico.
- Informazione formazione e addestramento:
dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, sui rischi specifici e sull’ utilizzo dei DPI (dispositivi di protezione individuale)
- Organizzazione:
riunioni periodiche del Servizio di Prevenzione e Protezione almeno una l’anno
- Sorveglianza sanitaria:
nomina del Medico Competente e organizzazione visite mediche periodiche, visite di idoneità e rilascio di relative cartelle sanitarie da custodire in azienda. (nei casi in cui la sorveglianza sanitaria sia obbligatoria art. 41 d.lgs 81/08
- Prevenzione incendi:
(classificazione dell’azienda al gruppo di appartenenza, elaborazione di un piano di emergenza e di evacuazione con relative prove), valutazione stress lavoro correlato, organizzazione di corsi di formazione anche con supporto informatico ”CD – ROM“
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*aggiornamenti periodici del Dvr in base al cambiamento delle normative o del processo produttivo |
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